វប្បធម៍របស់ក្រុមហ៊ុន
Gufan Carbon Co., Ltd. បានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន និងស្ថិរភាព។ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ "តម្រង់ទិសប្រជាជន" ឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងពេញលេញនូវសក្ដានុពលមនោគមវិជ្ជារបស់កម្មករ។ដល់ទីបញ្ចប់នេះ យើងអនុវត្តទម្រង់ និងវិធីផ្សេងៗនៃសកម្មភាពវប្បធម៌សាជីវកម្មជាប្រចាំ ដើម្បីបង្កើនភាពស្អិតរមួត និងអារម្មណ៍នៃភាពជាកម្មសិទ្ធិក្នុងចំណោមនិយោជិត ព្រមទាំងជំរុញឱ្យមានការសាទរ និងសាទរក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ជាមួយគ្នានេះ វាក៏ធ្វើឱ្យនិយោជិតមានអារម្មណ៍កាន់តែប្រសើរឡើង និងយល់ពីតម្លៃស្នូលដែលធ្វើការតស៊ូមតិ និងសង្កត់ធ្ងន់ដោយក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។ដើម្បី "សុចរិតភាព សុខដុមរមនា" គោលបំណង!ជាមួយនឹងភាពស្មោះត្រង់ដើម្បីឈ្នះការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន ជាមួយនឹងគុណភាពដើម្បីសម្រេចបានអតិថិជនដ៏អស្ចារ្យ គឺជាគោលដៅរបស់យើង!
វប្បធម៌ក្រុម
វប្បធម៌ក្រុមគឺជាបេះដូងនៃ Gufan ។យើងប្តេជ្ញាបង្កើតវប្បធម៌ក្រុមដែលរួមបញ្ចូល ដើម្បីជំរុញការបង្កើតថ្មី ភាពច្នៃប្រឌិត និងការធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលប្រសើរឡើង។ ភាពចម្រុះរួមមាន ប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះភាពខុសគ្នានៃភេទ អាយុ ភាសា ប្រវត្តិជនជាតិភាគតិច ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបទពិសោធន៍ជីវិត ប្រវត្តិសង្គម ហើយថាតើបុគ្គលណាម្នាក់មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងគ្រួសារឬអត់។ យើងផ្តល់នូវបរិយាកាសសុវត្ថិភាព និងស្វាគមន៍សម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងការមកជួបជុំគ្នា ចែករំលែកទស្សនៈ បទពិសោធន៍ ជំនាញ និងការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក។ សំឡេងចម្រុះនៅក្នុងតុជំរុញឱ្យមានការបង្កើតថ្មី និងកែលម្អការអនុវត្តរួមរបស់យើង។ យើងមានមោទនភាពក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលបុគ្គលិកគ្រប់រូបមានអារម្មណ៍ថាមានតម្លៃ គោរព និងគាំទ្រ ហើយយើងជឿជាក់ថាវប្បធម៌ក្រុមរបស់យើងគឺជាកត្តារួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ភាពជោគជ័យរបស់យើង។
